NOSSOS SERVIÇOS

RECUSOS HUMANOS

Precisa de ajuda para triagem e contratação de candidatos? A MS Terceirizada tem a lhe oferecer o melhor acompanhamento no que tange à recrutamento e seleção, utilizando das melhores bases de candidatos no mercado e com profissionais aptos para suprir suas necessidades com rapidez e eficiência. Vamos buscar para você o candidato com o perfil desejado e que vai se enquadrar na política de salários de sua empresa.

DEPARTAMENTO PESSOAL

Tudo o que a sua empresa precisa para ter segurança na folha de pagamento você vai encontrar na MS Terceirizada. Nossa equipe é altamente especializada e amparada por um corpo jurídico que nos respalda credibilidade e segurança em todos os lançamentos realizados em folha. Acompanhamos muito de perto os acordos sindicais das diferentes categorias profissionais, proporcionando ao empresário o conhecimento exato das obrigações que são impostas na esfera trabalhista.

Rotinas Mensais:

  • Processamentos das admissões dos colaboradores;
  • Anotações nas carteiras de trabalho (encaminhamento de etiquetas) e cadastramento no PIS;
  • Gerenciamento e alterações cadastrais – Ficha de Registro Eletrônica;
  • Comunicações mensais ao Ministério do Trabalho das admissões e desligamentos – (CAGED);
  • Elaborações de Folhas de Pagamento e Adiantamento Salarial;
  • Emissões de Demonstrativos de Pagamentos;
  • Elaboração e emissão dos Encargos Sociais – INSS, FGTS, IRPF, Contribuições Sindicais e outros;
  • Elaboração e emissão dos avisos e recibos de férias;
  • Rescisões de Contratos de Trabalho e acompanhamento nos Sindicatos ou Ministério do Trabalho para homologações em São Paulo;
  • Acompanhamentos dos exames médicos e afastamentos;
  • Remessas das Integrações Bancárias;
  • Holerites disponibilizados em plataforma Web, cada colaborador tendo sua senha de acesso;

Rotinas Anuais:

  • Acompanhamento das Convenções Coletivas dos sindicatos e cálculos dos reajustes salariais;
  • Elaboração da Folha do 13º Salário;
  • Elaboração e entrega dos relatórios DIRF e RAIS;
  • Emissões dos Informes de Rendimentos para Declaração do Imposto de Renda;

Benefícios Imediatos:

  • Ficha de registro eletrônica;
  • Eliminação de custos com armazenamento de papéis e impressão, mantendo a qualidade dos registros individuais de seus funcionários, sem necessidade de manter arquivos físicos;
  • Agilidade nos processos de RH, evitando o risco de extravio de documentos;
  • Simplificação do atendimento e da apresentação de documentos necessários ao processo, com consultas ágeis às informações;
  • Controle de cálculos dos acordos sindicais e convenções, com base nas regras para concessão de benefícios e auxílios, pisos e limites salariais, condições de estabilidade e cláusulas rescisórias;
  • Aplicação dessas regras de cálculo à folha de pagamento e geração automática de guias e relatórios, com cálculos para as contribuições, mensalidades sindicais e contribuições confederativas;